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良庄矿业党委打好“三提”组合拳促重点工作推进
发布时间:2019-05-10 文章来源:本站新闻 作者:柏凯 浏览:次
 

本网讯 “不是企业消灭事故,就是事故消灭企业,落实在咱们机电工区也是如此,我们工区有16个大型岗位,管理1000余台机电设备,不能存在一丝一毫侥幸心理……”这是近日良庄矿业党委政工指导员李斌在机电工区班前会上开展形势任务教育宣讲的一幕,更是该公司“三提”活动的缩影。

今年以来,良庄矿业公司党委围绕“党员提素质、干部提能力、群众提信心”大力开展“三提”活动,全力打造积极进取、敢于担当、忠诚企业的职工队伍,力促企业稳步发展。

聚焦担责担当,党员提素质。该公司党委组织开展“担当作为、尽职尽责,重树党员干部新形象”活动,要求广大党员,不断提升政治力、胜任力、执行力、学习力、廉洁力和创新力,在工作中更好地发挥“关键少数”的“关键作用”,引领干部职工围绕企业改革发展做出自身贡献。同时,利用党组织、党员“双体检”中心,围绕强化党员意识、增强党性观念,进行全体党员上讲台述职活动;科学制定党员承诺清单、党员查摆问题清单,不断提高党员干部的责任担当意识,确保上级及公司安排部署的工作高效执行。在此基础上,依托公司微信公众号、党建交流群定期下发党员学习材料,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。

聚焦创新创业,干部提能力。公司领导班子以“红领一线”民情日记为抓手,常态化进基层、走一线,切实将工作在一线落实、问题在一线解决、能力在一线提高。采取基层管理人员公推直选,让职工选择能力强、素质高的带头人,倒逼管理人员学知识、强业务,进一步增强基层干部的“知识恐慌”、“能力恐慌”意识。党务政工人员坚持政工指导员包保制度,每月不少于三次深入基层党支部开展工作,对党员活动室建立、基础材料、特色品牌创建给予指导,并通过季度“两督查两评价”和月度“两汇报两反馈”,及时“共享”支部建设情况;与此同时,党支部围绕公司重点工作,积极开展“创新课题研究”“技术攻关”等主题党日活动,在支部内形成“学、比、超”的良好局面,有效激发支部党员及技术骨干的创新思维,助力企业重点工作推进。

聚焦聚力攻坚,群众提信心。该公司积极开展“全员大学习”活动,做好职工思想政治工作,不断提升党委工作引领力。利用学习强国、微信公众号、专题考试等教育方式,进行“爱党、爱国、爱企、爱岗”思想教育,提高职工政治素质。制定“党员代理儿女”志愿服务活动实施方案,成立“民生帮办”“爱心暖阳”“最美夕阳”三支志愿服务队,形成了志愿服务全覆盖的局面。同时,深化“技能就是效率,效率就是效益”的思想,积极开展“一号九岗”竞赛活动,引导职工增强安全、质量、节约、创新意识;围绕创新创效,下发《科技创新管理办法》,明确考核奖罚,通过制度激励,突出“人才效能”,不断加大培育。截至目前,该公司完成创新项目10项,小改小革50项,累计奖励42000元,进一步激发了广大职工创新创效热情。