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台北要闻
台北投资公司精心打造高质“多模课堂”
新闻来源:    点击数:498    更新时间:2022/11/23    收藏此页

        今年以来,台北投资公司党委紧紧围绕“两不”目标,创新方式方法,发挥基层党组织优势,打造高质“多模课堂”,提升员工工作能力和政治素养,积极推动公司又快又好发展。


        面对新形势,投资公司党委打造开放式“理论课堂”。围绕“三新”和“解放思想,提质增效”解放思想大讨论活动,通过班子领导作形势任务宣讲、专家学者授课、党委理论学习中心组学习、三会一课等形式组织集中学习研讨。举办解放思想书记论坛、一把手论坛、巾帼发展论坛、青年干部大讲堂等。发放《习近平治国理政》第四卷、党的二十大报告原文等书籍,各支部以理论知识为基础,深入开展主题突出、形式多样的理论学习教育,充分发挥职工的主观能动性,通过开放式的学习和研讨,让党员群众从理论中汲取精神力量,有力推动理论优势、政治优势、组织优势,转化为公司改革和发展优势。




        谋划新举措,投资公司党委打造高品质“云端课堂”。因客观情况,各部门、单位的工作受到一定的影响。公司迅速落实相关要求,积极调整工作思路,转变工作方法,克服不利条件,充分利用信息化手段,将线下办公转成线上办公,打造“云端课堂”,做到“不离岗”,工作“不下线”。通过“政工”、工会、宣传报道、财务资产法律等相关业务等的培训,提高基层支部的工作能力和业务素养。同时,利用“云课堂”学习党的二十大原文,并充分利用台北网站、抖音等新媒体多形式、多渠道开展学习宣讲、主题座谈等活动。





        促进新发展,投资公司党委打造沉浸式“活动课堂”。以“点将台”书记项目为抓手,各单位围绕自身工作情况,开展结对共建活动,全方位、多渠道开展创收创业活动。通过“创新招商、四大战役、百日攻坚”等行动,涌现出一批“星级员工”和“优秀职工”。开展“七一·红”系列活动,将建党101周年活动与“创收创业年”活动结合起来,把岗位贡献与争当“三将”结合起来。组织党员群众积极参与中秋猜谜活动和国庆红歌活动,用传统文化和红色歌曲提升职工的文化自信,振奋人心,为企业发展增加前进的勇气和动力。



        通过多模式的课堂,投资公司上下及时得到了补课充电,做到了学有所获、学有所得。今后在工作实践中得以深化学习,以更高标准、更实举措、更优作风扎实做好各项工作,在各自岗位上发挥每一份作用,展示新的形象,奋力书写新时代台北人企业创新发展新答卷。

                                       (庄婧娴)



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