永利皇宫官网_www.betterwq.com|下载中心

 
 
 
      您的位置:首页 >台北新闻 > 学习交流
学习交流
作风建设心得体会——强化责任担当 夯实作风建设
新闻来源:    点击数:1511    更新时间:2022/6/10    收藏此页

    作风建设是全面从严治党的重要环节,做好正风提效,保障和谐发展,纪检监察部门首当其冲、责无旁贷。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,始终把加强作风建设摆在突出位置,全党上下也认真执行中央八项规定、始终做到“三严三实”,作风建设取得了有目共睹的成效。随着反“四风”的深入,乱作为等“看得见”的问题得到有效遏制,但不作为、慢作为、不贪不占也不干等“看不见”的问题还很多,“权力的傲慢”依然存在。

    总得来说,公司党员干部作风主流是好的。在大是大非面前,能够保持政治定力不断解放思想;在攻坚克难时期,能够发扬艰苦朴素团结协作的精神。但是,在肯定成绩的同时,也需要看到我们有些干部在作风建设方面存在着良莠不齐现象,怎么才能把责任和担当落到实处,转化为干事创业的合力,归根结底是思想的解放,作风的转变。针对这些现象,就强化责任担当,夯实作风建设谈几点想法:

    提升自身能力建设。坚持学习教育为先,着力加强党员干部的纪律教育。利用“三会一课”、“党员学习日”等载体,强化对党员干部政治理论、业务知识、法律法规等方面的教育,开展讲党课和廉政谈话活动,着力唤醒各级党员干部党章党规党纪意识,引导他们树立正确的人生观、价值观、工作观;加强违纪违法干部的反面典型案例教育,达到警示效果。

    建立监督考核办法。建立干部考核考察责任制,对考核考察对象作出公正、客观的评价,真正把干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现,作为干部考察的重要内容,作为奖惩和使用的重要依据;着力构筑个人自律和家庭助廉“两道保险”常态化开展基层干部廉洁家访,对新任干部及其配偶进行“双谈”“双签”,建立廉洁档案。

    强化执纪问责力度。要坚守责任担当,采取有效举措狠抓执行力建设,强化监督执纪问责。本着“惩前毖后、治病救人”的工作方针,对党员干部存在的苗头性、倾向性等轻微违纪问题早发现、早提醒,让党员干部在自律和他律中及时发现问题并及时纠正,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,成为纠正“歪树”的戒尺,真正实践好“四种形态”,紧盯重要时间节点和薄弱环节,对群众身边的不正之风和腐败问题零容忍,一查到底。

    推进制度建设完善。要坚持标本兼治、放眼长远,在建规立矩上下功夫,建立健全作风建设长效机制,用制度建设巩固作风建设成果,推动作风建设不断走向深入。完善懒作为、无作为问责机制,将“不想为、不会为、不敢为、不肯为”等行为纳入责任追究范围,制度化、规范化执行;要深入发挥专职纪检员的“一线镜头”作用,将监督触角不断延伸,激活监督网络的“神经末梢”,努力实现监督网络全覆盖,打通作风建设“最后一公里”。

    在当前形势下,台北面对疫情防控、土地被征、环保重压,特别是碱厂关停等诸多难题,公司转型发展面对前所未有的挑战。站在企业发展的分水岭,强化作风建设尤为重要,为此,我们开展了“强化执行力”“作风建设提升年”“反对躺平干部、强化作风建设”等一系列活动,今年依然要狠抓作风建设,要在作风建设上进一步升华,以“作风建设攻坚年”为抓手,切实整治“庸懒散浮拖”问题,通过动真格、求实效,持续推动作风转变,全面提升工作效能。

    作风建设永远在路上,各级党员干部是方针政策的宣传者、贯彻者和执行者,务必要树立时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、舍我其谁的责任感,发扬求真务实、真抓实干的工作作风,为公司顺利实现“两不”目标当好“坚强后盾”,不断助推台北投资公司高质快速发展。

                                 (钱敏丽)

总页数:1  第  1    页 
上一篇:作风建设座谈会心得体会   下一篇:作风建设心得体会—— 突出工作重点 勇于当担
【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】返回
电 话: 0518-85030226 传 真: 0518-85441224
地 址: 江苏省连云港市连云区中山西路20号 邮 箱: lyggttaibeitouzi@126.com
永利皇宫官网 版权所有 | 信通网络- 连云港网络公司 技术支持 [管理] 苏ICP备20040557号